在台灣南端的東港,隱藏著一群漁民和他們的「櫻花蝦 Sakura Ebi 」——這種鮮紅透明的小蝦不僅為當地經濟注入活力,也代表著東港人不屈不撓的精神。從初期的摸索到今日的穩定發展,櫻花蝦產銷班走過了一段艱辛而卓越的歷程。
產銷班的誕生與挑戰
東港櫻花蝦產銷班自民國81年4月開始籌組,同年10月27日正式成立。當時,由於漁友對於產銷班組織及其功能尚未完全了解,僅有18艘漁船參加。首年,產銷班在台灣省水產試驗所高雄分所陳守仁博士的協助下,與企業以契約生產方式合作。然而,因對方缺乏完善規劃,即使櫻花蝦價格短暫提升,終究合作以失敗告終。
這次失敗成為東港漁民的寶貴經驗。產銷班於翌年(民國82年)重整組織、重新設計交易方式,並積極宣導組織功能,成功擴大參與規模至115艘漁船。漁友們首次體會到「辛勤努力後的甜美收穫」,也因此奠定了堅實的組織基礎,聯瑞食品也在推動永續魚場上盡最大的努力與配合。
嚴謹的制度與規範
為了確保櫻花蝦漁業穩健發展,產銷班自83年11月起設立「櫻花蝦產銷班基金」,班員每年需繳交基金與相關費用,並遵守嚴格規定:
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每艘漁船每次作業之漁獲量不得超過11箱(231公斤含箱重),超過部分將繳納基金並退還六成予漁友。
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每週六、日固定停捕,遇軍事演習則依幹部會議調整。
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每年6月至10月為禁捕期,違者將處以高額罰金及通報。
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作業漁船必須懸掛「櫻花蝦採捕許可牌」,且不得外借或轉讓,違規者將面臨重罰。
此外,櫻花蝦產銷班還設有嚴謹的選舉制度,班員以不記名投票方式選出主席、委員及班長,幹部任期兩年,並可連任一次。違反規定或拒絕職務將失去當年度福利。
櫻花蝦的文化與價值
櫻花蝦,學名為「櫻花蝦屬」,因捕撈時於漁船燈光下閃爍如櫻花綻放而得名。這種蝦只棲息於特定水域,肉質鮮甜且營養價值極高。其鮮紅剔透的外觀,不僅是漁獲的象徵,更象徵著東港漁民辛勤耕耘的成果。
產銷班的成立,不僅穩定了漁友生計,也促成了漁業資源的永續發展。從混亂無序到制度完善,東港櫻花蝦漁業的成功,證明了在產、官、學三方合作下,漁業經濟與生態保育可以並行不悖。
展望未來
如今,櫻花蝦已不僅是東港的特產,更是台灣漁業的驕傲。展望未來,東港漁民與產銷班將持續優化管理制度,推動漁業資源永續利用,讓這群「神祕小精靈」得以繼續在東港的海洋中綻放光彩。
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